Les meilleurs logiciels pour RH
De nombreux outils sont mis à la disposition des professionnels RH afin de les aider dans leurs tâches quotidiennes pour leur faire gagner du temps et économiser de l’énergie. Du logiciel de paie, en passant par un logiciel de gestion des congés et un logiciel de gestion du temps, à des logiciels plus pointus comme le SIRH, voici quelques conseils pour bien faire son choix en matière de logiciels RH.
Advantage RH
Le premier logiciel RH qu’il est possible de présenter est l’Advantage RH. Ce logiciel a été créé par des experts et des professionnels pour répondre aux besoins des employés en Ressources Humaines. Il permet de gérer les dossiers collaborateurs, mais également de prendre en charge les paies, de gérer les formations des employés, et même un service de gestion budgétaire est disponible. L’avantage de ce logiciel est sa modularité car il est possible de faire un choix précis en fonction des besoins du moment. Il reste un très bon outil pour accompagner les professionnels RH.
Ad-men
AD-MEN est le logiciel parfait pour gérer dans les moindres détails les recrutements. Il est possible de suivre l’évolution de chaque recrutement en quelques clics de souris, mais également d’avoir une vue sur les actions marketing et commerciales, un service de facturation de grande qualité, et même une reconnaissance automatique des CV qui sont rentrés dans la base de données pour une recherche plus rapide et plus efficace. Enfin, ce logiciel permet de générer des tableaux de reporting avec une grande facilité.
Adequasys sirh
Logiciel s’adressant de préférence aux grandes entreprises, ADEQUASYS SIRH propose de nombreux outils de grande qualité pour répondre à tous les besoins des professionnels RH. Toutes les tâches administratives comme la gestion des relations humaines sont prises en charge par ce logiciel très pointu et sophistiqué. Note de frais, formation des employés, recrutement, tout est possible avec ADEQUASYS SIRH.
Alcuin
Le logiciel ALCUIN permet de gérer en quelques clics les compétences des employés mais également la gestion des talents et les emplois. Alcuin donne la possibilité de créer et de gérer les entretiens d’embauche, la gestion des postes à pourvoir, un plan de formation complet et une gestion administrative, tout comme logistique et même financière. Toutes les données seront répertoriées avec minutie pour tout retrouver avec une grande rapidité.
A vous de faire votre choix parmi ces logiciels RH de grande qualité et qui seront aptes à répondre à toutes vos attentes.
